8月4日，山南市国税局召开2017年新录用公务员岗前教育和廉政谈话座谈会，以做到“四个要”为切入点，对即将奔赴各自岗位的新公务员进行教育引导、诫勉警示，要求新干部尽快转角色、明事理、守纪律、讲规矩，以饱满的工作热情、干事创业的激情融入新团队。

       会议指出，思想是行动的先导，新干部为人处事一是应做到“四要”：一要调整心态、摆正位置，勤学习、勤思考，在实践中锻炼自己，不断地提高自己，使自己尽快融入新的团队，适应新环境；二要爱岗敬业、勤奋工作，脚踏实地努力实现人生价值；三要理解包容、心存敬畏，对同事、对纳税人多一份理解、少一份抱怨，在宽容包涵的过程中升华自身人格；四要自省自警，要有律己之心，时时用政治规矩、政治纪律、组织纪律来约束自己，遵守纪律，服从安排。

       会议强调，老干部特别是各县（区）局局长既是师长又是榜样，要以身作则、率先垂范，做好“传帮带”工作的同时，做好思想政治工作，发挥各自优势，取长补短。

       会议总结，税收工作全面进入新常态，全体干部观念上要适应、认识上要到位、方法上要对路、工作上要得力，基层税务干部身处税收执法服务的第一线，能否自觉守纪律、讲规矩，关系事业发展，关系部门形象，须积极营造严纪律、严规矩的浓厚氛围，着力打造一支守纪律、讲规矩的税务铁军。

       此次岗前教育座谈为新录用公务员明确职业规划提出了指导，使其进一步树立勤政廉洁、依法办事、扎根基层、奉献高原的思想意识，使得新干部能够更好地适应和满足税收工作的需求。