为教育引导桑日县党员干部以违纪违法案件为镜鉴，筑牢思想防线，通过深挖根源，建章立制，堵塞漏洞，达到“查办一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解决一类问题”的效果，桑日县纪委监委以近期查办绒乡江塘村、巴郎村、叶琼村三起案件为契机，深入开展“以案促改”工作。
       坚持“案”是基础，做好案例剖析。7月31日，在绒乡召开以案促改专题会议，召集桑日县4个乡镇党委书记以及绒乡14个行政村第一书记、村党支部书记、村委会主任共60余人参会。会议选取贴近扶贫工作实际、发生在农牧民党员身边的、具有警示教育意义的案件，变“隔岸观火”为“身临其境”，真正让大家触动神经，入脑入心。使基层党员既看到纪检监察机关严惩腐败“零容忍”的决心力度，也看到组织上惩前毖后治病救人的良苦用心，教育保护挽救干部的关爱之情，深入剖析，找到病根，引导党员干部深刻认识，每个案件都是沉痛的代价和教训，从中汲取教训、引以为戒。
       坚持“促”为手段，推动全面整改。加大案例的通报曝光力度，自治区纪委、市纪委下发的各类典型案例通报，县纪委监委在深入学习后，及时将案例转发至各乡镇，并要求各乡镇将通报精神传达至村一级，确保警示教育真正入耳、入心、入脑，促使党员干部通过身边人身边事，唤醒责任意识，强化纪律观念，转变工作作风，振奋精神状态，认真自查自纠，持续抓好问题整改，促使党员领导干部受警醒、明底线、知敬畏。
       坚持“改”为核心，实现标本兼治。以案为戒、查找问题，做到见人见事见思想。明确改进方向，举一反三，从个案中查找共性问题，引导党员干部自觉做到守纪律、讲规矩。整改措施、整改台账要责任到人，措施到事，逐条提出目标、对策和时限，确保条条整改、件件落实。紧盯扶贫领域政策执行、项目安排、资金落实等重点环节加大治理力度，坚决查处违规违纪案件，提高群众的获得感和满意度。同时扎实做好回访工作，开展对违纪干部的回访教育帮带工作，特别是对于扶贫领域犯错的同志，及时了解受处分人员思想动态，工作情况，生活情况，确保回访教育客观公正，充分调动干部工作的积极性和责任心，确保“改”到实处。截止目前桑日县纪委监委共回访教育5人。
       坚持“防”为目的，立足抓早抓小。坚持抓教育早提醒，经常开展学习教育，在县城街道醒目处张贴廉政警句，营造时时有提醒，处处有警示的良好氛围；抓制度早警示，深入查找制度漏洞、薄弱环节和制度执行方面的问题，有针对性地整改问题、建章立制，坚决遏制“前腐后继”的现象，今年以来桑日县纪委监委共修改完善10项工作制度，构建了符合党纪党规、适应工作要求，便于操作的制度体系；在以案促改工作中，桑日县纪委监委注重抓监督早纠正，不定时检查，对工作开展情况进行跟踪问效，坚决防止搞形式、走过场。(文:王丹/责任编辑:刁凤）