根据自治区纪委办公厅《关于开展法规制度执行情况监督检查和纪检监察体制改革调研的通知》，现将县级纪委监委内设机构改革及片区协作情况调研情况汇报如下：
1.组织领导情况。
（一）编制和班子配备情况。隆子县纪委监委核定编制24名（行政编制20名，事业编制4名），纪委监委班子成员核定领导职数5名，实配5名，其中，纪委书记、监委主任1名，纪委副书记、监委副主任2名，纪委常委、监委委员1名，纪委常委1名，监委委员1名（兼信访室主任）。
（二）内设机构情况。县纪委监委内设6个科室。综合室、案件审理室、第一至第四纪检监察室。综合室配备主任1名，工作人员2名；审理室配备主任1名，工作人员1名，下设信息中心配备副科级事业干部1名，专技人员3名；第一、二纪检监察室各配备主任1名，工作人员2名；第三、四纪检监察室各配备主任1名，工作人员1名；同时，各纪检监察室指定1名班子成员直接对口联系。
2.工作推进情况。
目前已完成内设机构的更名挂牌、职责调整等工作。
3.所辖乡镇片区协作情况。
根据区纪委监委统一部署要求，针对隆子县乡（镇）纪检监察力量薄弱、熟人社会、人情社会、监督难等问题，在保持乡（镇）纪委（监察室）机构设置不变的情况下，将11个乡（镇）划为4个纪检监察协作片区，第一片区由隆子镇、列麦乡、加玉乡3个乡（镇）组成，由第一纪检监察室联系；第二片区由日当镇、热荣乡2个乡（镇）组成，由第二纪检监察室联系;第三片区由三安曲林乡、雪沙乡2个乡组成，由第三纪检监察室联系；第四片区由准巴乡、斗玉珞巴民族乡、扎日乡、玉麦乡4个乡组成，由第四纪检监察室联系。及时召开纪检监察协作片区成立大会，制定印发了《隆子县纪检监察协作片区工作实施办法（试行）》《关于组建隆子县纪检监察工作协作片区的通知》。切实解决了乡镇纪委（监察室）人员力量分散、日常监督缺位、作用发挥不够等问题，进一步加强了基层监督工作，推动全面从严治党向基层延伸，促使基层反腐败工作在决策部署指挥、资源力量整合、措施手段运用上更加协同高效。
4.乡镇纪委人员总体情况，包括人员数量、身份（事业编的要注明占用的哪个专技岗位或管理岗位）。
隆子县11个乡（镇）纪委（派出监察室），每个乡（镇)配备1名纪委书记和2名纪检专干，共33人（行政17人，事业16人）,行政副科级干部11人，科员6人，专业技术人员16人（农牧综合服务中心专业技术人员7人、后勤服务中心专业技术人员5人、文化综合服务中心专业技术人员3人、后勤服务中心管理岗位1人）。乡（镇）均设立了纪委（派出监察室），并下设了办公室。（1）性别：男17人，女16人；（2）民族：汉族15人，藏族18人；（3）年龄：30岁以下12人，31-35岁19人，41-45岁2人；（4）学历：本科26人，专科7人；（5）党员结构：中共党员26人，非中共党员7人。
5.2019年以来县乡纪委日常监督情况、审查调查情况。
（一）着力强化政治监督。严肃党内政治生活，通过列席会议形式，对149个党组织落实新形势下党内政治生活若干准则执行情况开展监督检查，督促整改问题52条。对中央环保督察反馈问题整改情况开展监督检查11次，督促整改问题11条。加强对各级党组织严守换届纪律监督检查74次。贯彻落实《关于开展党员信仰宗教等违反政治纪律行为监督检查的通知》要求，紧盯“萨嘎达瓦”等重要宗教活动节点，开展监督检查189次，督促整改问题28个。健全完善党风廉政意见回复程序，严把选人用人观，严防“带病提拔”、“带病评优”、“带病上岗”，共回复廉政意见3116人。
（二）强化疫情防控监督。县纪委监委认真贯彻落实习近平总书记“疫情就是命令、防控就是责任、生命重于泰山”重要指示批示精神，把落实疫情防控责任纳入常态监督重要事项，共开展监督检查290次，督促整改问题330个，下发通报4期，通报处理14人次。
（三）巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接监督。围绕脱贫攻坚成果巩固和乡村振兴有效衔接，坚决纠治脱贫攻坚与乡村振兴领域腐败和不正之风，深入开展整治漠视侵害群众利益问题，共开展监督检查159次，督促各部门整改问题221条，有力保障了脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接。
（四）强化“打伞破网”。坚决贯彻落实中央和区、市、县委扫黑除恶专项斗争工作各项决策部署，坚持有黑扫黑、有恶除恶，强化线索摸排和打伞破网工作，共受理问题线索4条，给予1人党内警告处分，2人党内严重警告处分（影响期2年），给予1人开除党籍、开除公职处分。
（五）抓实抓细日常监督。聚焦改进作风狠抓落实工作部署，对会风会纪、餐饮浪费、公车管理使用、上班时间“泡茶馆”等现象监督检查320余次，督促整改问题156余条，通报34人次，约谈8人。
（六）严格落实中央八项规定精神。紧盯重要时段，县乡联动开展中央八项规定精神遵守情况专项监督229次，深入开展违反中央八项规定精神自查自纠工作，累计督促整改问题143条，约谈25名党员干部，收缴违规资金38.9万余元。
（七）强化巡察政治监督。充分发挥巡察政治监督利剑作用，完成九届县委任期内全覆盖巡察目标，研究制定《中共隆子县委员会巡察工作规划（2021-2025年）》《中共隆子县委员会关于抽调干部参加巡察工作的实施方案（试行）》，巡察监督发现突出问题476条，立行立改问题501条，移交问题线索6条。
（八）深化粮食领域专项整治。扎实开展粮食购销领域腐败问题专项整治，从严查处靠粮吃粮、中饱私囊粮仓“硕鼠”——隆子粮食储备库原业务经理拉巴次仁和原出纳扎西尼玛严重违纪违法案，办理留置案件1件，移送司法机关2人，随案移送资金187.15万元，收缴违纪资金10.45万元,始终保持惩治腐败的高压态势。
（九）严肃执纪审查调查。聚焦“六大纪律”，围绕侵害群众利益问题，重点整治扶贫领域和腐败作风问题，坚决做到有腐必反、有贪必肃。
2019年共受理问题线索33件，并案处置为29件，其中，移交市纪委2件；移交行业部门2件（1人受降低岗位处分）；函询3件（批评教育1人，主动上缴1975元违规资金）；初核了结10件（约谈2件3人，提醒谈话1件3人，诫勉谈话、大会上做检讨2件3人，1件下达监察建议2个）；立案审查13件（党内警告1件1人，党内严重警告8件11人，严重警告、政务降级1件1人，开除党籍3件3人，2件简易程序办理。
2020年共受理问题线索27件，并案处置为21件，其中移交市纪委1件；移交行业部门5件（批评教育、大会检讨1件1人，大会检讨、扣13月工资1件1人，开除公职1件1人）；初核了结6件（大会检讨1件1人，批评教育、大会检讨1件1人，提醒谈话2件5人，提醒谈话、大会检讨1件1人）；立案审查7件（党内警告1件1人，严重警告5件5人，开除党籍1件1人）；开除党籍2件2人（简易程序办理）。
2021年共受理问题线索28件，并案处置为23件，其中函询1件；初核了结14件（村民大会上检讨2件2人，提醒谈话2件5人，取消年度评优资格，大会检讨1件1人，提醒谈话、大会检讨1件4人，诫勉谈话、大会检讨2件3人）；初核中1件；立案审查4件（严重警告、调离公安系统1件1人，留党察看一年、政务撤职1件1人，严重警告、政务撤职1件1人，开除党籍1件2人）；简易程序办理3件（开除党籍3件3人）
2022年共受理问题线索24件，并案处置为20件，其中函询了结1件；初核了结6件（村民大会上检讨2件2人，谈话提醒1件1人，诫勉谈话1件1人、下发纪检建议1件）；移交市纪委1件；移交行业部门3件；初核中2件；立案未结5件；立案办结1件（严重警告1件1人）；简易程序办理1件（开除党籍1件1人）
2023年共受理问题线索11件，并案处置为8件，其中函询1件；初核了结2件（提醒谈话1件2人）；初核中2件；立案未结1件；移交所在党组织2件。
